每年的這個時候我們都特別特別的開心，我記得在鄭州參加這個晚會是第三年。在近四到五年的時間我們一直在講變革，到現在已經不用講了，因為我們所有人都已經感覺到身處變革之中，我們擁抱變革，甚至在行業的很多方向引領變革。

那么，我們該怎么樣去適應變革，這也是這兩年我一直在思考的問題。變革的大環境中我們都需要去學習和成長，所以今天和大家分享這一年以來我學習的一些東西和感悟。內容太多，今天選了比較具有代表性意義的四個內容為大家分享。

第一個話題是，群體想象，這個是在人類簡史中非常經典的一句話。在人類的歷史上有五支人類分支，我們智人其實不是最強的，但是我們發明了語言、文字之后，我們就可以讓整個群族對未來有一個共同的想象。羅胖闡述的特別好，他說我們智人去打獵，說去打獵不太能吸引人，就說我們去森林里看仙女。我們回憶一下，在人類社會的每一個階段，包括我們今天做企業，如果這個群體沒有了夢想，沒有了愿景，沒有了這些看起來虛的東西，那么這個群體真的很難成功。人類萬年以來演變的歷史驗證了這句話， 就是群體的想象是我們整個群族的競爭力。這給我們啟發，如果你帶團隊，需要給團隊一個夢想；如果是企業，需要有愿景。

第二個話題是，全能自戀體。在心理學里面，驅動我們每個個體的思想和行為，有三個驅動力，第一個就是自戀。自戀是從嬰兒時期開始，因為嬰兒想什么就會有什么。但事實上，想什么就能得到什么不是真的，而是一種自戀的體現。一方面，自戀驅動著我們不斷向前，另一方面，如果這種自戀不知道想法與現實之間的關系，這種自戀就顯得特別可笑。我們還是要有夢想，雖然我們經常受挫折，還是要一次一次的站起來。

第三個話題是，迪士尼策略。迪士尼認為，我們每個人身上都有多種角色，第一個角色是理想主義者，第二個是現實主義者，最后還有一個角色是批評家。所以你在有想法后沒辦法淋漓盡致的展開自己的理想，因為你有一個想法之后首先自己就把自己否定了。迪士尼培訓的方式是，第一，把自己當成理想主義者，不用考慮現實的聲音，盡情展示自己的想象；然后是現實主義者，如果實現這個理想我應該怎么做；最后，作為批評家看這個計劃有什么問題，該怎么解決。到現在為止，他們所做的事情還是和之前的培訓一樣。所以，我們要勇于展開夢想，定一個相對能夠落地的計劃，并面對它做毫不猶豫的抨擊，但是角色要分開。

前面我們說夢想也好，想象也好，是一個人、一個群體成功非常重要的一點。最后一個話題是一本書的名字，奇點臨近。其中第一點講的是摩爾定律，大概每十八個月硬件軟件體積要減少一半，性能提高一倍，價格要降一半。我們現在主流的智能手機和阿波羅登月時的主機性能要高一萬倍。今天我們生活在這樣一個時代，要明白技術的力量是非常強大的，我們不能僅僅埋頭于可見的那個小視角。

什么叫奇點，簡單說就是一個極限的狀態。摩爾定律一直發展，實際上今天已經出現問題， 但是新的技術會代替它。那么按照這個規律一直走下去，會走到奇點。作者是這樣說的，第一個階段是物理化學階段，時間很長，然后出現了生物與DNA，后來出現了人腦，然后今天就是人工智能，接下來是人工智能和人腦智能的結合，第六個階段是人腦智能。他定義這個時間是2045，那時候我們會成為軟件，模擬你的一切在電腦里，科幻小說成為現實。

我今天分享的這些東西，從人類最初的想象力到今天技術的發展，指數級的增長，會帶給我們所有人不可想象的世界。第一，我們不要辜負這個時代，人類這么多年的發展走到現在這個時代太不容易了。第二，不要狹隘的看眼前的那點，放開眼界，關注到各種先進的技術，因為這會帶給我們不可想象的未來。